1.Минимални изисквания:
Образование: висше
Образователно-квалификационна степен: висше образование, степен „бакалавър"
Професионален опит: минимум 1 година в разработването, изпълнението, мониторинг, контрола и/или реализацията на поне един проект с финансиране от ЕС и/или по други програми и опит в организирането и провеждането на информационни събития, комуникационни кампании, в работа с информационни масиви.
2.Допълнителна квалификация:
Компютърна грамотност - MS Office, Internet, други софтуерни продукти
Владеене на най-малко един работен език на Европейския съюз (английски език, френски език и/или немски език) (доказва се с диплома или сертификат за владеене на определено ниво); ползването на друг от официалните езици на ЕС на работно ниво е предимство.
3.Основни задължения и отговорности:
- Извършва информационни и експертни дейности в сътрудничество с останалите членове на екипа на ОИЦ, възложени му пряко от управителя на центъра, от ръководителя на проекта, или от представител на дирекция ЦКЗ в МФ, след съгласуване с управителя на ОИЦ;
- Участва в експертния състав към регионалните съвети за развитие (звено за медиации или звено за публични консултации) във връзка с прилагането на интегриран териториален подход в България през периода 2021 г. - 2027 г. и изпълнението на интегрирани териториални инвестиции;
- Предоставя необходимата основна и специфична информация за СП и програмите, финансирани от ЕСИФ и ЕФСУ, предоставяна по телефон, електронна поща и/или на място в ОИЦ;
- Предоставя информация на потенциалните бенефициенти за възможностите за кандидатстване по програмите, съфинансирани от ЕСИФ и ЕФСУ;
- Предоставя пълен и безплатен достъп до необходимата информация и/или насоки за използването на информацията на заинтересованите лица във връзка с всички процедури и програми, свързани с енергийната ефективност, енергийното обновяване на сградния фонд в съответствие с европейското и националното законодателство;
- Предоставя информационна подкрепа за програмите на пряко управление от ЕK, информация за функционалностите на електронното приложение към „Официалния вестник" на ЕС - Tender Electronic Daily, както и информация за публикуваните обявления за възлагане на обществени поръчки в други държави членки и такива, обявени от институциите на ЕС;
- Разпространява безплатни информационни материали, издавани от ЕК, други европейски институции, УО, произведени по проекти, съфинансирани от ЕСИФ или ЕФСУ;
- Разпространява обща информация за политиките на ЕС и информация и информационни материали за областта;
- Събира и обобщава информация за добри практики и представя на прекия си ръководител. Предоставя информация за добри практики на потенциални бенефициенти;
- Сътрудничи на управляващите органи и междинните звена на програмите, съфинансирани от ЕСИФ и ЕФСУ по повод на предоставяната от ОИЦ информация;
- Участва в координационни срещи, обучения и обучителни пътувания.
4.Провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе на три етапа - по документи, писмен тест и интервю. Кандидатите подават документите лично или чрез пълномощник. Конкурсна комисия преглежда документите и допуска до участие в конкурса само кандидатите, отговарящи на минималните изисквания за заемане на длъжността. Допускат се лица, представили всички необходими документи, както следва:
- Професионална автобиография на български, в Europass формат по образец, достъпна на: http://europass.cedefop.europa.eu/img/dvnamic/cl344/type.FileContent.file/CVTemplate%20bg%20BG.tloc
- Документи, доказващи образователна степен - копие от диплома и приложенията към нея;
- Документи, доказващи квалификация и умения - копия от трудови/ граждански договори, трудови/ служебни/ осигурителни книжки/ сертификати/ удостоверения/ референции и др. документи, доказващи изпълнение на изискванията;
- Документи, доказващи минимален експертен опит - копия от трудова /служебна или осигурителна книжка, копия от договори/ длъжностни характеристики за работа по проект(и) и др. документи, доказващи изпълнение на изискванията;
- Документи, доказващи допълнителна квалификация.
5.Вид на договора: Срочен трудов по чл. 68, ал. 1, т.1 Работно време: 8 часа дневно, 40 часа седмично Срок на договора: 31.12.2029 г.
Минимална основна месечна заплата: 2 200 лв.
6.Място на подаване на документите: Деловодство на Община Шумен, бул. Славянски №17. Документите се подават в запечатан плик с надписани име на кандидата, телефон и е-мейл за връзка и позицията за която се кандидатства.
Подробна длъжностна характеристика е достъпна на сайта на Община Шумен раздел „Конкурси: https://www.shumen.bg/konkursi/

7.Срок за подаване на документите: 30 дни след датата на публикуване на обявата на информационното табло на Община Шумен, в интернет страницата на Община Шумен: https://www.shumen.bg , както и на Единния информационен портал за Структурните фондове на ЕС в България: www.eufunds.bg - до 29.08.2025 г., включително.
8.Общо достъпно място, на което се публикуват списъци или други съобщения във връзка с конкурса:
Информационното табло на Община Шумен: гр. Шумен, бул. Славянски 17
Интернет страницата на Община Шумен: www.shumen.bg

Единния информационен портал за Структурните фондове на ЕС в България: www.eufunds.bg