Община Шумен в качеството си на партньор на Агенция за социално подпомагане, обявява подбор за:
Областен екип по приемна грижа – ОЕПГ, със следните работни места и обхват на дейността:
избор на 1 (един) Началник на Областния екип по приемна грижа (на пълен работен ден) и на 8 (осем) Социални работници ( на пълен работен ден), от които:
1(един) началник областен екип, с работно място община Шумен
3 (три) социални работници, с работно място община Шумен - за община Шумен
4 (четири) социални работници, с работно място община Нови пазар
1 (един) социален работник, с изнесено работно място в община Каолиново,
предоставящи услугата „Приемна грижа" за област Шумен
1. Изисквания за заемане на длъжността „Началник на Областен екип по приемна грижа“:
• Образователно-квалификационна степен: „бакалавър“.
• Професионална квалификация: хуманитарна.
• Професионален опит: доказан професионален опит в дейности по закрила на детето не по-малко от 3 (три) години.
• Опит при изпълнение на проекти – предимство.
• Опит при ръководене на екип – предимство.
• Компютърни умения- Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet
Място на работа: община Шумен
2. Изисквания за заемане на длъжността „Социален работник от Областен екип по приемна грижа“:
• Образователна степен: „бакалавър“
• Професионална квалификация: хуманитарна
• Опит при изпълнение на проекти – предимство
• Компютърни умения- Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet
Място на работа:
- община Шумен
- изнесено работно място в община Каолиново
- община Нови пазар
Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно), или по куриер (валидна е датата на получаване) в Община Шумен в срок до 18.12.2023г. (вкл.) от публикуване на обявата, всеки работен ден от 8:30 часа до 12:00 часа и от 13:00 часа до 17:00 часа в сградата на Общинска администрация - Шумен, бул. „Славянски“ №17, етаж втори ст.234
I. РЕД НА ПРОВЕЖДАНЕ НА СЪБЕСЕДВАНЕТО
1. Всяко постьпило заявление за участие в събеседването в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на Община Шумен,
2. Събеседването протича в два етапа:
- Първи етап: Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания.
- Втори етап: Събеседване с одобрените по документи кандидати.
За изнесеното работно място в Каолиново, - преимущество за кандидатите ще бъде местоживеенето в общината, а при липса на подходящ кандидат-съседната община в обхвата на изнесеното работно място.
Съгласно разписаните в Проекта Дейност 1 и Дейност 3 не е допустимо да бъдат наемани действащи служители от териториалните поделения на Агенцията за социално подпомагане в дейността за предоставяне на социалната услугата „приемна грижа".
II. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО СЛЕДВА ДА БЪДАТ ПРЕДСТАВЕНИ ОТ КАНДИДАТИТЕ ЗА УЧАСТИЕ В СЪБЕСЕДВАНЕТО
• Писмено заявление за социален работник (образец)
• Писмено заявление за началник (образец)
• Автобиография (образец)
• Декларация(образец)
• Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда (образец)
• Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит, за позиция Началник ОЕПГ
• Медицинско свидетелство
Забележка: Формулярите на необходимите документи могат да бъдат изтеглени от официалната интернет страница на Община Шумен, в секция: „Конкурси“.
III. ПРИЛОЖЕНИЯ: Образци на: Длъжностна характеристика за длъжността „Началник на Областния екип по приемна грижа", Длъжностна характеристика за длъжността „Социален работник", Писмено заявление за кандидатстване, Автобиография, Декларация.
Допълнителна информация: телефон: 054/ 857 672 , лице за контакт – Десислава Димитрова